一、什么是残保金？
残保金，全称为残疾人就业保障金，是国家为促进残疾人就业，保障和改善残疾人生活而设立的一种专项资金。企业按照规定缴纳残保金，用于支持残疾人就业和残疾人事业的发展。
二、2017年北京残保金审核标准解读
1. 审核对象
2017年北京残保金的审核对象为北京市行政区域内缴纳社会保险的单位。
2. 审核内容
（1）单位是否依法缴纳社会保险；
（2）单位是否按照规定安排残疾人就业；
（3）单位缴纳的残保金是否符合规定。
3. 审核标准
（1）单位依法缴纳社会保险的，按照单位上一年度职工工资总额的一定比例缴纳残保金；
（2）单位未依法缴纳社会保险的，按照单位上一年度职工工资总额的一定比例缴纳滞纳金；
（3）单位未按照规定安排残疾人就业的，按照单位上一年度职工工资总额的一定比例缴纳残保金。
三、常见问题解答
1. 问：单位如何计算应缴纳的残保金？
答：单位应缴纳的残保金=单位上一年度职工工资总额×残保金缴纳比例。
2. 问：单位未依法缴纳社会保险，是否需要缴纳滞纳金？
答：是的，单位未依法缴纳社会保险的，需要按照规定缴纳滞纳金。
3. 问：单位未按照规定安排残疾人就业，是否需要缴纳残保金？
答：是的，单位未按照规定安排残疾人就业的，需要按照规定缴纳残保金。
4. 问：单位如何安排残疾人就业？
答：单位可以通过以下方式安排残疾人就业：
（1）直接雇佣残疾人；
（2）通过残疾人服务机构推荐残疾人；
（3）为残疾人提供工作岗位，并给予一定的支持和帮助。
5. 问：单位缴纳的残保金如何使用？
答：单位缴纳的残保金主要用于以下方面：
（1）支持残疾人就业；
（2）改善残疾人生活；
（3）残疾人事业的发展。
四、总结
2017年北京残保金审核标准旨在促进残疾人就业，保障和改善残疾人生活。企业应按照规定缴纳残保金，并积极安排残疾人就业。希望以上解读和解答能够帮助您更好地了解和遵守相关法规。