2017年，广东作为中国最具活力的经济大省之一，人才需求呈现出多样化的趋势。本文将从行业趋势和就业机会两方面，对2017年广东地区的人才需求进行详细解析。
一、行业趋势
- 制造业向高端化转型
随着中国制造2025战略的推进，广东制造业正从传统的劳动密集型向技术密集型、高端化转型。高端装备制造、新材料、新能源等产业对人才的需求日益增加。
- 互联网产业蓬勃发展
广东作为互联网产业的先行者，以深圳为代表的一线城市吸引了大量互联网企业入驻。大数据、云计算、人工智能等领域的人才需求旺盛。
- 现代服务业占比提升
随着经济结构的调整，广东现代服务业的比重逐年上升。金融、物流、商贸、旅游、文化创意等领域的就业机会增多。
- 新兴产业人才需求增长
广东在新能源、新材料、生物科技等新兴产业领域投入巨大，相关人才需求呈快速增长态势。
二、就业机会
- 高端制造业
在高端制造业领域，对工程师、研发人员、技术支持人员等人才需求较大。例如，新能源汽车行业对电池研发、电机设计等岗位需求较高。
- 互联网产业
互联网产业为广东提供了众多就业机会，如软件开发、UI/UX设计、产品经理、数据分析师等。
- 现代服务业
现代服务业领域的人才需求主要集中在金融、物流、商贸、旅游等行业。例如，金融行业对风险管理、金融科技等岗位需求较高。
- 新兴产业
新能源、新材料、生物科技等新兴产业为广东提供了广阔的就业空间。例如，生物科技行业对生物制药、基因编辑等岗位需求较高。
三、就业建议
- 提升专业技能
针对行业需求，提升自身专业技能，增强就业竞争力。
- 关注政策导向
关注国家和地方政策，了解产业发展趋势，有针对性地选择就业方向。
- 拓宽求职渠道
积极参加各类招聘会、线上招聘平台等活动，拓宽求职渠道。
- 加强求职准备
提前准备简历、面试技巧等，提高求职成功率。
总之，2017年广东地区人才需求呈现出多元化、高端化的趋势。对于求职者而言，了解行业趋势，关注就业机会，不断提升自身能力，是抓住就业机遇的关键。