在滨州学院的校园里，有一个充满书香气息的地方——读协。这是一个由热爱阅读的学生自发组织的社团，旨在营造良好的阅读氛围，推广阅读文化。每年，读协都会选拔一批新成员加入这个大家庭。而选拔背后的真实故事，却鲜为人知。
一、选拔流程
滨州学院读协的选拔流程分为笔试、面试和试用期三个阶段。
1. 笔试
笔试是选拔的第一关，旨在考察申请者的阅读理解能力、文学素养和写作能力。笔试内容包括阅读理解、文学常识、作文等。以下是笔试的一些真题示例：
阅读理解：
阅读以下文章，回答问题。
读书如行路，每一步都是新的风景。一本好书，能让我们在知识的海洋中遨游，感受文字的魅力。读书，不仅是一种学习，更是一种生活方式。
问题：请简要概括这篇文章的主旨。
文学常识：
下列哪位作家是浪漫主义文学的代表人物？
A. 雨果 B. 巴尔扎克 C. 托尔斯泰 D. 高尔基
作文：
请以“阅读，让我遇见更好的自己”为题，写一篇不少于800字的作文。
2. 面试
笔试通过后，申请者将进入面试环节。面试主要考察申请者的表达能力、团队协作能力和综合素质。面试形式包括自我介绍、无领导小组讨论和现场问答等。
3. 试用期
试用期为期一个月，主要考察申请者在读协的实际工作能力。在试用期内，申请者需要完成一定的任务，如组织读书会、撰写读后感等。
二、选拔背后的故事
1. 选拔的初衷
读协的选拔旨在选拔出一批真正热爱阅读、具备一定文学素养的学生加入社团。通过选拔，读协希望培养出一批有责任心、有担当的社团成员，共同为校园阅读文化的发展贡献力量。
2. 选拔的挑战
选拔过程中，读协遇到了不少挑战。一方面，申请者的数量逐年增加，竞争日益激烈；另一方面，选拔标准的制定也是一个难题。如何确保选拔的公平、公正、公开，是读协一直思考的问题。
3. 选拔的意义
尽管选拔过程充满挑战，但读协依然坚持选拔制度。选拔不仅有助于提升社团的整体水平，还能激发申请者的潜力，让他们在挑战中成长。
三、结语
滨州学院读协的选拔过程充满了真实与挑战。选拔背后的故事，展现了读协对阅读文化的执着追求和对新成员的关爱。在这个充满书香气息的社团里，每一位成员都在为实现自己的梦想而努力。