产假期间，因特殊情况需要提前结束产假，双方经协商一致决定解除产假协议。以下为协议的关键要点：
一、双方当事人
- 甲方：（产妇姓名及联系方式）
- 乙方：（用人单位名称及联系方式）
二、解除原因
- 甲方因（具体原因，如家庭原因、健康状况等）需要提前结束产假。
- 乙方同意甲方提前结束产假，并协商一致解除原产假协议。
三、双方责任
甲方责任：
- 提前向乙方提出解除产假申请，并说明具体原因。
- 配合乙方完成解除产假的各项手续。
乙方责任：
- 接受甲方提出的解除产假申请，并予以核实。
- 与甲方协商解除产假的相关事宜，并签署协议。
- 协助甲方办理解除产假手续。
四、补偿事宜
甲方产假工资：
- 甲方在产假期间已享受的产假工资，按照协议解除前的实际产假天数计算。
- 甲方提前结束产假，乙方需支付甲方提前结束产假期间的工资。
其他补偿：
- 根据双方协商一致的原则，甲方可能需要支付乙方一定的经济补偿。
五、生效条件
- 本协议经甲乙双方签字盖章后生效。
- 协议生效后，双方应按照协议约定履行各自的权利和义务。
六、签署日期
本协议于（年）月（日）签署，一式两份，甲乙双方各执一份。
七、附件
- 甲方产假工资结算证明。
- 其他相关证明材料。
甲方签字：_____________ 日期：_年_月____日
乙方签字：_____________ 日期：_年_月____日
备注：本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。