在数字化转型的浪潮中，虚拟现实（VR）技术作为一项前沿科技，正逐渐改变着我们的生活和工作方式。甘肃，作为中国西部的重要省份，也在积极探索VR产业的发展路径。如何培养本土人才，以推动VR产业成为区域经济的新增长点，是当前亟待解决的问题。以下将从多个角度探讨这一议题。
一、政策引导与产业规划
1. 制定人才培养政策
政府应出台一系列人才培养政策，鼓励和支持高校、职业院校开设VR相关专业，培养具备VR技术知识和技能的复合型人才。例如，设立VR产业人才培养专项资金，用于支持校企合作、实习实训基地建设等。
2. 优化产业布局
根据甘肃的地理优势和产业特点，合理规划VR产业布局。比如，在兰州、天水等地设立VR产业园区，吸引相关企业和人才聚集，形成产业集群效应。
二、教育体系改革
1. 建立VR专业教育体系
高校和职业院校应结合市场需求，调整专业设置，增设VR设计、开发、应用等相关专业。同时，加强师资队伍建设，引进和培养具有实际操作经验的教师。
2. 推进校企合作
鼓励企业与高校、职业院校开展深度合作，共同制定人才培养方案，实现资源共享、优势互补。企业可以提供实习实训机会，让学生在实践中提升技能。
三、人才培养模式创新
1. 实施项目制教学
将VR技术融入课程教学，让学生在项目实践中掌握VR技术。例如，开展VR游戏设计、VR影视制作等实训项目，提高学生的实际操作能力。
2. 建立多元化评价体系
打破传统的考核模式，建立以能力为导向的评价体系，注重学生的创新能力和实践能力。
四、产业应用与推广
1. 拓展VR应用领域
鼓励企业开发VR教育、医疗、旅游、工业设计等领域的应用产品，推动VR技术在甘肃的广泛应用。
2. 举办VR产业活动
定期举办VR产业论坛、展览等活动，加强行业交流与合作，提升甘肃VR产业的知名度和影响力。
五、总结
总之，甘肃VR产业的发展离不开本土人才的培养。通过政策引导、教育体系改革、人才培养模式创新、产业应用与推广等多方面的努力，甘肃有望在VR产业领域实现新的突破，为区域经济注入新的活力。