在公司运营过程中，股东之间的纠纷时有发生，其中股东不签字导致协议无法签署的情况并不少见。面对这样的情况，公司应当依法采取以下措施来推进协议的签订：
一、了解股东不签字的原因
首先，公司需要了解股东不签字的具体原因。可能是因为股东对公司发展方向有不同意见，或者对协议内容有异议。明确原因后，才能有针对性地解决问题。
二、沟通协商
- 召开股东会议：召集所有股东召开会议，就协议内容进行充分讨论，争取达成共识。
- 个别沟通：与不签字的股东进行单独沟通，了解其顾虑和诉求，寻求解决方案。
- 妥协与让步：在确保公司利益不受重大损失的前提下，可以适当妥协或让步，争取股东的理解和支持。
三、依法行使股东权利
- 召开临时股东会：根据《公司法》规定，股东会会议可以临时召开，讨论解决股东纠纷问题。
- 表决权行使：按照公司章程和股东会决议，对不签字的股东行使表决权，确保公司决策的顺利进行。
四、寻求专业帮助
- 法律咨询：咨询专业律师，了解相关法律法规，确保公司行为合法合规。
- 调解仲裁：通过调解或仲裁机构，寻求专业调解员或仲裁员的帮助，解决股东纠纷。
五、依法推进协议签订
- 强制执行：在确保公司利益不受重大损失的前提下，可以向法院提起诉讼，要求强制执行协议。
- 变更股东：若股东纠纷无法解决，可以考虑通过股权转让等方式变更股东，从而解决协议签署问题。
案例分析
以下是一个实际案例：
案例背景：某公司股东甲、乙、丙三人持股比例分别为40%、30%、30%。公司拟与一家供应商签订合作协议，但丙股东不同意签字。
解决措施：
- 召开股东会议，就合作协议内容进行充分讨论，争取丙股东的理解和支持。
- 与丙股东进行个别沟通，了解其顾虑和诉求，寻求解决方案。
- 在确保公司利益不受重大损失的前提下，对丙股东进行适当让步，达成共识。
- 丙股东最终同意签字，合作协议得以顺利签署。
通过以上案例，我们可以看到，在股东不签字的情况下，公司可以通过沟通协商、依法行使股东权利、寻求专业帮助等方式，依法推进协议的签订。