在广西，特殊工种是指那些工作环境特殊、工作条件艰苦，对从业人员有特殊要求，或者容易引发职业病的工作岗位。为了保障这些特殊工种从业人员的权益，广西制定了一系列的政策和措施。以下是对广西各行业特殊工种政策的详解及申请指南。
一、特殊工种认定
1. 认定标准
广西特殊工种认定主要依据《职业病危害作业分类目录》和《职业病危害作业场所分类目录》进行。这些目录详细列出了各个行业的特殊工种，包括但不限于：
- 矿山、冶炼行业：如井下采矿、金属冶炼等；
- 化工行业：如有机合成、石油化工等；
- 交通运输行业：如海上运输、铁路运输等；
- 建筑行业：如高空作业、爆破作业等；
- 公共卫生行业：如传染病防治、放射防护等。
2. 认定流程
认定流程一般包括以下步骤：
- 企业申报：企业根据实际情况，向当地人力资源和社会保障部门提出认定申请；
- 资料审核：人力资源和社会保障部门对企业提交的资料进行审核；
- 现场核查：人力资源和社会保障部门组织专家对企业进行现场核查；
- 公示公告：核查通过后，人力资源和社会保障部门进行公示，公示无异议的，予以认定。
二、特殊工种政策
1. 工资待遇
广西对特殊工种从业人员实行特殊工资待遇政策，具体标准如下：
- 工资水平：特殊工种工资不得低于当地最低工资标准的150%；
- 津贴补贴：根据工种的不同，享受相应的津贴补贴。
2. 休假制度
特殊工种从业人员享有以下休假制度：
- 年休假：根据工种的不同，每年享有一定天数的年休假；
- 高温假：在夏季高温期间，根据气温情况，可享受高温假。
3. 职业健康检查
特殊工种从业人员应定期进行职业健康检查，确保身体健康。
三、申请指南
1. 申请条件
申请特殊工种认定，需满足以下条件：
- 在广西境内从事特殊工种工作；
- 具备相应的职业资格证书或技能等级证书。
2. 申请材料
申请特殊工种认定，需提交以下材料：
- 申请人身份证复印件；
- 职业资格证书或技能等级证书复印件；
- 工作单位出具的从事特殊工种工作的证明材料；
- 其他相关证明材料。
3. 申请流程
- 企业申报：企业向当地人力资源和社会保障部门提出认定申请；
- 资料审核：人力资源和社会保障部门对企业提交的资料进行审核；
- 现场核查：人力资源和社会保障部门组织专家对企业进行现场核查；
- 公示公告：核查通过后，人力资源和社会保障部门进行公示，公示无异议的，予以认定。
通过以上内容，相信大家对广西各行业特殊工种政策及申请指南有了更全面的了解。希望这些信息能对您有所帮助。