了解特岗教师招聘
首先，让我们来了解一下什么是特岗教师。特岗教师是指国家为解决农村义务教育阶段教师短缺问题，通过实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，选拔一批优秀教师到农村学校任教的一种特殊招聘形式。广西陆川特岗教师招聘就是针对陆川县农村义务教育阶段学校教师特设岗位的计划。
招聘流程解析
1. 发布招聘公告
招聘公告通常会在广西壮族自治区教育厅或陆川县人民政府官方网站上发布，包括招聘对象、岗位需求、报名条件、考试时间、考试科目、报名方式等内容。
2. 报名与资格审查
报名
报名分为网上报名和现场确认两个阶段。网上报名通常通过广西人事考试网进行，报名者需填写个人信息、上传相关材料等。现场确认则是在网上报名成功后，携带相关材料到指定地点进行确认。
资格审查
资格审查是招聘过程中的重要环节，主要审核报名者是否符合招聘岗位的基本条件。资格审查内容包括学历、专业、教师资格证书等。
3. 笔试
笔试分为专业知识和综合素质测试两部分。专业知识测试主要考察应聘者的学科专业知识，综合素质测试则考察应聘者的教育教学能力、职业道德等。
4. 面试
面试是对应聘者综合素质的进一步考察，包括教育教学能力、沟通能力、应变能力等。面试形式多样，如结构化面试、无领导小组讨论等。
5. 体检
通过面试的应聘者需参加体检，体检标准按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员体检通用标准》执行。
6. 公示与聘用
体检合格的应聘者，将在陆川县人民政府官方网站上进行公示，公示无异议的，将按照规定程序办理聘用手续。
注意事项
报名者需确保所提供的信息真实、准确，如有虚假，将取消其报名资格。
笔试、面试等环节的具体时间、地点等信息，请密切关注陆川县人民政府官方网站或相关通知。
应聘者需具备良好的职业道德和教育教学能力，热爱教育事业。
招聘过程中，如有疑问，请及时联系招聘单位。
总结
广西陆川特岗教师招聘审核全流程包括报名与资格审查、笔试、面试、体检、公示与聘用等环节。应聘者需认真了解招聘政策，提前做好准备，祝您顺利通过招聘，成为一名优秀的特岗教师。