劳务协作作为一种新型的合作模式，近年来在我国脱贫攻坚和乡村振兴战略中发挥了重要作用。通过劳务协作，不仅帮助贫困地区劳动力实现就业增收，也为乡村振兴提供了新路径。本文将揭秘几个成功案例背后的故事，带您深入了解劳务协作的魅力。
一、劳务协作：脱贫攻坚的新引擎
劳务协作是指劳务输出地与劳务输入地之间，通过政府引导、市场运作、企业参与等方式，实现劳动力有序流动的一种合作模式。近年来，我国政府高度重视劳务协作，将其作为脱贫攻坚的重要抓手。
1. 劳务输出，助力增收
劳务协作使贫困地区劳动力能够走出大山，到经济发达地区就业，从而实现增收致富。以陕西省为例，2019年全省共输出农村劳动力537.6万人，实现劳务收入646.7亿元。
2. 产业带动，促进发展
劳务协作带动了劳务输出地相关产业发展，促进了当地经济增长。例如，广西壮族自治区通过劳务协作，大力发展劳务经济，带动了建材、餐饮、家政等产业发展，为当地经济增长注入新动力。
二、成功案例：劳务协作助力乡村振兴
1. 江苏省宿迁市：劳务协作助力脱贫攻坚
宿迁市通过建立劳务协作机制，推动贫困地区劳动力有序转移就业。2019年，全市共输出贫困劳动力2.5万人，实现稳定就业，人均年收入超过2万元。
2. 河南省信阳市：劳务协作推动乡村振兴
信阳市充分发挥劳务协作优势，推动贫困地区劳动力转移就业，助力乡村振兴。2019年，全市共输出贫困劳动力10.2万人，实现稳定就业，带动贫困人口增收致富。
3. 四川省凉山彝族自治州：劳务协作助力脱贫攻坚与乡村振兴
凉山彝族自治州通过劳务协作，助力脱贫攻坚和乡村振兴。2019年，全州共输出贫困劳动力10.6万人，实现稳定就业，带动贫困人口增收致富。
三、成功案例背后的故事
1. 政府引导，搭建平台
政府作为劳务协作的引导者，积极搭建平台，推动劳务输出和输入地合作。以河南省信阳市为例，政府设立了劳务协作办公室，负责协调、推动劳务协作工作。
2. 企业参与，发挥带动作用
企业作为劳务协作的主体，积极参与劳务输出和输入地合作。以江苏省宿迁市为例，当地企业为贫困地区劳动力提供就业岗位，带动了当地经济发展。
3. 培训提升，提高就业能力
劳务协作过程中，政府和企业注重对贫困地区劳动力的培训，提高其就业能力。以四川省凉山彝族自治州为例，当地政府与企业合作，开展职业技能培训，助力贫困地区劳动力实现就业。
四、总结
劳务协作作为一种新型合作模式，在脱贫攻坚和乡村振兴中发挥着重要作用。通过政府引导、企业参与、培训提升等方式，劳务协作助力贫困地区劳动力实现就业增收，为乡村振兴提供了新路径。未来，我国应继续深化劳务协作，为脱贫攻坚和乡村振兴贡献力量。