职称评审是职场人士提升自身职业地位和待遇的重要途径。为了帮助大家更好地了解人社部职称评审的流程，本文将用图解的形式，详细解析整个评审过程，让您一看就懂！
一、职称评审概述
1. 职称定义
职称是衡量专业技术人员职业水平和能力的重要标志，通常分为初级、中级、高级和正高级。
2. 评审机构
人社部是负责全国职称评审的主管部门，地方各级人社部门负责本地区的职称评审工作。
二、职称评审流程
1. 准备阶段
（1）了解政策
首先，要了解国家和地方关于职称评审的政策，包括评审条件、评审程序、评审标准等。
（2）确定申报条件
根据自身情况，确定申报的职称等级，对照评审条件进行自查。
（3）准备申报材料
根据评审要求，准备相关申报材料，如个人简历、业绩证明、论文、著作等。
2. 提交申报
（1）网上申报
登录当地人社部门官网，按照提示进行网上申报。
（2）提交纸质材料
将网上申报成功后生成的纸质材料，提交至当地人社部门。
3. 审核与评审
（1）资格审查
人社部门对申报材料进行资格审查，确保申报人符合申报条件。
（2）专家评审
评审委员会对通过资格审查的申报人进行评审，评审内容包括业绩、论文、著作等。
4. 公示与发证
（1）公示
评审结果公示，接受社会监督。
（2）发证
公示无异议后，人社部门颁发相应等级的职称证书。
三、职称评审图解
以下是用图解的形式展示的职称评审流程：
[了解政策] --> [确定申报条件] --> [准备申报材料]
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V V
[网上申报] --> [提交纸质材料] --> [资格审查]
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V V
[专家评审] --> [公示] --> [发证]
四、注意事项
- 申报人要确保申报材料的真实性和完整性。
- 评审过程中，要积极配合人社部门的工作。
- 关注当地人社部门发布的职称评审相关信息。
通过以上图解，相信大家对人社部职称评审流程有了更清晰的认识。祝大家在职称评审中取得好成绩！