在当今社会，外卖行业的发展如日中天，骑手成为了连接消费者与商家的重要桥梁。而成为一名合格的外卖骑手，首先需要通过入职体检与背景调查。本文将为你提供一份详尽的外卖骑手预审查全攻略，帮助你轻松通过这两大关卡。
一、入职体检
1. 体检项目
外卖骑手入职体检主要包括以下项目：
- 视力检查：确保骑手在配送过程中能够清晰看到道路情况。
- 听力检查：保证骑手在接听订单、与顾客沟通时能够正常交流。
- 血压、心率检查：确保骑手身体健康，能够承受长时间的工作强度。
- 肝功能、肾功能检查：排除潜在的健康隐患。
- 血常规、尿常规检查：了解骑手的身体状况。
2. 体检注意事项
- 保持良好的作息：在体检前，保持充足的睡眠，避免熬夜。
- 饮食清淡：体检前三天，尽量保持饮食清淡，避免油腻、辛辣食物。
- 携带身份证：体检时需携带身份证，以便核对身份信息。
3. 体检常见问题及解答
问题1：近视可以成为不合格项吗？
答案：近视并非绝对不合格项，具体还需根据体检报告中的视力检查结果判断。如近视度数过高，可能影响骑手在配送过程中的安全。
问题2：肝功能异常会影响入职吗？
答案：肝功能异常需要根据具体情况判断。若肝功能异常程度较轻，经过治疗恢复正常，则可以入职。若肝功能异常程度较重，可能需要进一步检查，甚至无法入职。
二、背景调查
1. 背景调查内容
外卖骑手背景调查主要包括以下内容：
- 犯罪记录：确保骑手无犯罪前科。
- 信用记录：了解骑手的信用状况，如是否有拖欠债务等情况。
- 工作经历：核实骑手过往的工作经历，了解其工作能力和稳定性。
2. 背景调查注意事项
- 保持诚信：在求职过程中，如实填写个人信息，避免因虚假信息导致背景调查不通过。
- 了解公司背景：选择正规、有保障的外卖平台，降低背景调查风险。
3. 背景调查常见问题及解答
问题1：背景调查需要多长时间？
答案：背景调查时间因平台而异，一般在1-3个工作日内完成。
问题2：背景调查过程中，骑手可以做什么？
答案：骑手可以保持耐心，积极配合平台进行背景调查。如遇到问题，可及时与平台沟通解决。
三、总结
通过本文的介绍，相信你已经对外卖骑手入职体检与背景调查有了全面的了解。只要在体检和背景调查过程中保持良好的心态，认真对待，相信你一定能够顺利通过，成为一名优秀的外卖骑手！