在深化国家监察体制改革的大背景下，浙江省监察委员会的监察范围得到了扩大，这一变化无疑对监督效能的提升产生了重要影响。以下是关于这一话题的详细介绍。
监察范围扩大的背景
首先，我们需要了解浙江监察范围扩大的背景。随着全面从严治党的深入推进，加强对公职人员的监督成为一项重要任务。监察范围扩大，是为了更好地实现这一目标，确保权力运行的透明化和规范化。
新增对象的类型
新增的对象主要包括以下几类：
- 国有企业工作人员：随着国有企业改革的深化，加强对国有企业工作人员的监督变得尤为重要。
- 基层群众性自治组织人员：这部分人员直接服务于群众，其行为与群众利益密切相关，加强监督有助于提高基层治理水平。
- 其他依法履行公职的人员：这包括一些特殊行业和领域的公职人员，如司法辅助人员等。
影响监督效能的因素
监督范围的扩大
- 覆盖面更广：监察范围的扩大意味着更多的公职人员纳入监督体系，有利于减少权力寻租和腐败现象的发生。
- 监督资源分散：虽然监察范围扩大，但相应的监督资源可能并未同步增加，这可能导致监督效能的下降。
监督手段的改进
- 科技手段的应用：利用大数据、云计算等现代信息技术，提高监督的效率和精准度。
- 内部监督与外部监督相结合：通过建立健全内部监督机制，同时加强外部监督，形成监督合力。
监督效能的提升
- 预防腐败：通过有效的监督，可以预防腐败现象的发生，维护社会公平正义。
- 提升公职人员素质：监督的强化有助于公职人员增强纪律意识和法律意识，提高履职能力。
例子说明
以国有企业工作人员为例，监察范围的扩大使得国有企业内部管理人员的行为受到更严格的监督。例如，某国有企业的一名管理人员因涉嫌受贿被调查，这一事件的发生显示了监察范围扩大在预防腐败方面的积极作用。
结论
浙江监察范围扩大，新增对象的加入，对监督效能的提升具有积极意义。但同时也需要注意到，监督资源的分配和监督手段的改进是影响监督效能的关键因素。未来，浙江应继续深化监察体制改革，不断提升监督效能，为推动社会进步和经济发展提供有力保障。